TUYỂN DỤNG PHÓ PHÒNG NHÂN SỰ

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Hỗ trợ Trưởng phòng Quản lý toàn bộ các hoạt động của phòng Hành chính - Nhân sự. 
2. Chịu trách nhiệm kiểm tra về sự đầy đủ và tính chính xác hồ sơ lương của người lao động, chấm công, tính lương/thưởng đúng qui định Công ty.
3. Quản lý việc thực hiện các báo cáo chế độ BHXH theo đúng qui định của Cơ Quan BHXH và đúng hạn mà nhân viên cấp dưới thực hiện.
4. Phân tích, đánh giá, xác định nhu cầu đào tạo. Xây dựng kế hoạch đào tạo năm/quý/tháng và triển khai thực hiện.Triển khai các lớp đào tạo và giám sát đánh giá kết quả, hiệu quả công tác đào tạo.
5. Phụ trách công tác khen thưởng, kỷ luật, phúc lợi của Công ty. Tham gia xây dựng hệ thống đánh giá hiệu suất.
6. Tổ chức thực hiện và giám sát chất lượng công việc đối với Công tác Hành chính quản trị.
7. Tổ chức các sự kiện định kỳ hàng năm.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế, và các ngành liên quan.
2. Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực Nhân sự, trong đó ít nhất 1–2 năm ở vị trí quản lý.
3. Có kinh nghiệm triển khai các chiến lược, kế hoạch nhân sự (chiến lược Nhân sự, kế hoạch Đào tạo, Chính sách - Quy chế trong doanh nghiệp) ngắn và dài hạn.
4. Thành thạo tin học văn phòng.
5. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Logistics/vận tải.

QUYỀN LỢI:

1. Thu nhập từ : 15.000.000 – 20.000.000
2. Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.
3. Thưởng lễ, tết, sinh nhật, lương tháng 13,...
4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lâu dài.

THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM:

• Thời gian: Từ 8h00 - 17h00 thứ 2 đến thứ 7 (làm việc thứ 7 cách tuần)
• Địa điểm: 20 Thạch Bàn, phường Long Biên, Hà Nội

LIÊN HỆ CÔNG VIỆC:

• Điện thoại: 0983691902 (Mrs. Phương)
• Gmail: nhansu@vantaihoaphat.com